問(wèn):僑資企業(yè)專利權(quán)是如何保護(hù)的?
答:許多僑資企業(yè)為知識(shí)和技術(shù)集中型的企業(yè),能否成功實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)特別是專利保護(hù)策略,將直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的成敗。專利權(quán)的保護(hù)應(yīng)當(dāng)注意到以下幾點(diǎn):
(1)要及時(shí)申請(qǐng)專利。如果企業(yè)發(fā)明創(chuàng)造了一項(xiàng)能夠?yàn)樽陨韼?lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益的知識(shí)成果(包括產(chǎn)品和技術(shù)),且該產(chǎn)品或技術(shù)又很容易遭受仿冒的情況下,應(yīng)當(dāng)在該產(chǎn)品投入市場(chǎng)前依據(jù)專利法的相關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)并取得專利權(quán)。企業(yè)在取得專利權(quán)后,應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部建立完備的專利管理制度,并且根據(jù)專利法的規(guī)定按時(shí)繳納年費(fèi)。
(2)如果是通過(guò)委托或合作的方式取得的技術(shù)成果,相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)明確約定專利申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)的歸屬,否則,在沒(méi)有約定或約定不明的情況下,委托開(kāi)發(fā)的專利申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)應(yīng)歸屬于受托方,合作開(kāi)發(fā)的專利成果由各方共有。
(3)要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)核心人員的管理。大多數(shù)情況下,企業(yè)的專利一般是由員工以職務(wù)發(fā)明的形式創(chuàng)造的。因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意避免因?qū)@瞬诺牧魇Ф鴮?dǎo)致的對(duì)于本企業(yè)專利技術(shù)的侵害。企業(yè)可以與核心技術(shù)人員事先簽訂“競(jìng)爭(zhēng)限制協(xié)議”和“保密協(xié)議”等限制措施,要求核心技術(shù)人員在離開(kāi)企業(yè)后的一段時(shí)間內(nèi)不得從事與本企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作,并義務(wù)為企業(yè)保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,同時(shí)給予相應(yīng)的物質(zhì)賠償。這些措施都可以在一定程度上防止企業(yè)核心技術(shù)人員的流失,從而保護(hù)企業(yè)的專利權(quán)。(摘自國(guó)僑辦僑務(wù)干校編著《僑務(wù)政策法規(guī)問(wèn)答》)
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